金澳視點(diǎn)--2024年第35期
- 分類(lèi)：員工風(fēng)采
- 作者：
- 來(lái)源：
- 發(fā)布時(shí)間：2024-09-03 08:46
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【概要描述】8月24日，公司組織召開(kāi)第7期調度會(huì )。會(huì )議強調，公司安全委員會(huì )要重點(diǎn)抓好預防性管理措施的持續完善和質(zhì)量落實(shí)問(wèn)題，各部門(mén)主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現場(chǎng)問(wèn)題，持續完善預防措施，嚴抓隱患排查整改，保障各類(lèi)設備，每套生產(chǎn)裝置安全穩定運行。
金澳視點(diǎn)--2024年第35期
【概要描述】8月24日，公司組織召開(kāi)第7期調度會(huì )。會(huì )議強調，公司安全委員會(huì )要重點(diǎn)抓好預防性管理措施的持續完善和質(zhì)量落實(shí)問(wèn)題，各部門(mén)主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現場(chǎng)問(wèn)題，持續完善預防措施，嚴抓隱患排查整改，保障各類(lèi)設備，每套生產(chǎn)裝置安全穩定運行。
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詳情
8月24日，公司組織召開(kāi)第7期調度會(huì )。會(huì )議強調，公司安全委員會(huì )要重點(diǎn)抓好預防性管理措施的持續完善和質(zhì)量落實(shí)問(wèn)題，各部門(mén)主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現場(chǎng)問(wèn)題，持續完善預防措施，嚴抓隱患排查整改，保障各類(lèi)設備，每套生產(chǎn)裝置安全穩定運行。
會(huì )議指出，目前公司發(fā)展態(tài)勢穩定，各部門(mén)負責人要居安思危，以身作則，帶好隊伍，抓好安全和管理。企業(yè)與員工是一個(gè)命運共同體，大家要盡職盡責，齊心協(xié)力推動(dòng)公司更好地發(fā)展與壯大。
金澳集團執行總裁吳讓生帶隊到新辦公樓建設現場(chǎng)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)了解建設進(jìn)度，現場(chǎng)商討辦公區連通改造及室內規劃布局、裝修方案。
吳總裁指出，隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大，辦公人員不斷增加，為關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，提供舒適的辦公環(huán)境，公司精心設計，建設了新辦公樓。
吳總裁強調，施工單位、基建處要嚴把質(zhì)量關(guān)，加緊施工進(jìn)度，提前確定裝修方案，避免出現返工和材料浪費等情況；公司辦公室要提前謀劃辦公場(chǎng)所調整、布置工作；物資供應公司要緊密跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)采購辦公用品;各部門(mén)要相互協(xié)作，確保新辦公樓盡快建成投用。
公司組織召開(kāi)儲運黨支部員工座談會(huì )，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席黃容，儲運黨支部書(shū)記張大立，儲運黨支部委員趙羽，公司辦公室、生產(chǎn)調度處、人力資源處、后勤處及儲運支部干部員工代表參加會(huì )議。
座談會(huì )上，支部代表積極發(fā)言，從安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、后勤保障等方面提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。針對代表們提出的建議，參會(huì )領(lǐng)導們認真傾聽(tīng)，對于可以解決的建議進(jìn)行了細致地答復并現場(chǎng)協(xié)調落實(shí)；對于需要商討研究的建議進(jìn)行逐項記錄，待組織討論、制定方案后推進(jìn)落實(shí)。
黃主席表示，此次座談會(huì )進(jìn)一步了解了員工心聲，收集了一線(xiàn)員工的合理化建議，有利于構建健康和諧的企業(yè)文化，持續激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
金澳集團執行總裁吳讓生組織生產(chǎn)相關(guān)高管，生產(chǎn)調度處、技術(shù)研發(fā)中心、設備機動(dòng)處、質(zhì)量管理處及部分二級公司、車(chē)間負責人召開(kāi)全廠(chǎng)生產(chǎn)平衡統籌會(huì )，討論進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)加工方案，確保全年安全生產(chǎn)、各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
為進(jìn)一步加強校企合作，金澳科技與武漢理工大學(xué)開(kāi)展實(shí)習交流活動(dòng)。公司人力資源處精心策劃，帶領(lǐng)80余名學(xué)子們實(shí)地參觀(guān)了各重點(diǎn)生產(chǎn)裝置與金澳博物館，詳細介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、群團組織建設、人才培養、項目建設、發(fā)展規劃等情況，讓師生們對企業(yè)文化、企業(yè)規模、企業(yè)發(fā)展有了更全新的認識。金澳科技還結合實(shí)習大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)定制了實(shí)習計劃，為學(xué)子們提供了實(shí)踐舞臺。
金澳科技與武漢理工大學(xué)將共同努力，發(fā)揮學(xué)校人才和企業(yè)資源優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )出產(chǎn)學(xué)研融合的新局面。
安全環(huán)保處副科長(cháng)龍浩然組織信息化平臺作業(yè)管理系統使用專(zhuān)題培訓。他重點(diǎn)講解了作業(yè)許可、過(guò)程管理模塊，涵蓋活動(dòng)管理、票證管理、危險辨識及措施管控等方面。通過(guò)理論講解、實(shí)操演示與互動(dòng)交流，參訓人員不僅掌握了系統的核心功能，還深刻體會(huì )到了系統在實(shí)際工作中的重要性。
安全環(huán)保處表示，將持續跟蹤各車(chē)間系統使用情況，不斷優(yōu)化完善功能，進(jìn)一步提升企業(yè)的安全管理水平。
催化車(chē)間副主任王海利組織運行一班進(jìn)行“中暑急救與預防”專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
本次培訓內容，涵蓋了中暑的分類(lèi)與判定標準、中暑可能帶來(lái)的嚴重危害、緊急情況下的有效急救方法，以及工作中如何有效預防中暑等多個(gè)方面。
通過(guò)深入淺出的講解和生動(dòng)的案例分析，采取隨機抽查問(wèn)答的方式，確保每位員工掌握關(guān)鍵知識，此次培訓了大家的提升防暑與急救技能，為構建穩固的安全生產(chǎn)環(huán)境奠定了堅實(shí)基礎。
化工黨支部在化工職教室組織召開(kāi)座談會(huì )，支部書(shū)記、總經(jīng)理王平利，班長(cháng)及以上管理人員參會(huì )。
會(huì )議主要圍繞2024年1月至8月工作完成情況，剖析存在的問(wèn)題，收集員工的合理化建議，為更好完成全年各項工作奠定堅實(shí)基礎。
維修車(chē)間組織召開(kāi)8月車(chē)間管理例會(huì )，總裁助理鄭經(jīng)友，維修黨支部書(shū)記、總經(jīng)理王直山參加會(huì )議。
會(huì )議強調，車(chē)間要牢固樹(shù)立“人人都是安全責任人”的意識，把安全職責落到實(shí)處，強化員工安全教育，增強安全防范意識和應急處置能力，保障安全生產(chǎn)。
維修車(chē)間加氫班組織對含氫氣體壓縮機進(jìn)行檢修，班員們分工明確，現場(chǎng)作業(yè)認真細致。
儲運黨支部書(shū)記、油品儲運一公司總經(jīng)理張大立組織管理人員開(kāi)展安全知識培訓，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平。
煉化黨支部委員、總經(jīng)理樂(lè )德俊，黨員、硫磺車(chē)間主任周永姣對制硫爐安全閥進(jìn)行檢查，確保裝置平穩運行。
催化車(chē)間副主任秦學(xué)波組織分餾崗位人員，對乏汽回收流程及投用注意事項進(jìn)行培訓。
硫磺車(chē)間管理員胡孝輝在多功能廳對實(shí)習大學(xué)生進(jìn)行PPT授課，介紹了硫磺回收裝置生產(chǎn)流程及工藝相關(guān)情況。
綜合事務(wù)處綜合二科科長(cháng)汪瑞、科員黃正宇到監利-潛江輸油管道項目線(xiàn)路段，對陰保樁進(jìn)行第三方檢測，為管道順利通球做準備。
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